個(gè)人篇
一、基層就業(yè)政策
（一）專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)惠政策。對(duì)縣級(jí)基層事業(yè)單位正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位副高和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，實(shí)行“即評(píng)即聘”。對(duì)長(zhǎng)期在基層一線工作或作出重要貢獻(xiàn)的基層專業(yè)技術(shù)人才，可破格晉升職稱等級(jí)。在中小學(xué)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件中，實(shí)行省市和縣鄉(xiāng)基層一線教師的申報(bào)評(píng)審條件分類，科學(xué)客觀評(píng)價(jià)基層教師業(yè)績(jī)水平。
辦理途徑：到單位所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門辦理。
（二）定向基層服務(wù)項(xiàng)目招錄聘政策。每年公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考，10%—15%考錄計(jì)劃面向基層項(xiàng)目人員定向招錄；事業(yè)單位公開招聘應(yīng)拿出部分崗位招聘基層項(xiàng)目人員?；鶎臃?wù)項(xiàng)目人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡，其參加工作時(shí)間按其到基層服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)起算。
辦理途徑：在每年公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘工作中落實(shí)。
二、鼓勵(lì)支持自主創(chuàng)業(yè)政策
（一）自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上的離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，重點(diǎn)圍繞農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予一次性10000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
辦理途徑：向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)印證資料等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到小微企業(yè)或個(gè)體工商戶在銀行開立的基本賬戶或申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。
（二）創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼。對(duì)租用符合規(guī)劃、安全和環(huán)保要求的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)，并且未享受場(chǎng)所租賃費(fèi)用減免的高校畢業(yè)生給予每月500元場(chǎng)租補(bǔ)貼，對(duì)實(shí)際月租金低于500元的，據(jù)實(shí)補(bǔ)貼，每一個(gè)創(chuàng)業(yè)扶持對(duì)象只能享受累計(jì)不超過3年。
辦理途徑：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼應(yīng)向注冊(cè)地人力資源社會(huì)保障部門提供資料，由各地根據(jù)實(shí)際確定。一次性創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到創(chuàng)業(yè)者本人個(gè)人銀行賬戶。
（三）個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，可按規(guī)定申請(qǐng)不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對(duì)符合條件的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個(gè)人貸款總額度的10%，貸款期限最長(zhǎng)不超過3年。
辦理途徑：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員通過掃描微信小程序六盤水市創(chuàng)業(yè)貸款信息系統(tǒng)或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)申報(bào)資料—由人力資源社會(huì)保障部門對(duì)借款人申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格進(jìn)行審核—創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心和經(jīng)辦銀行聯(lián)合對(duì)借款人項(xiàng)目進(jìn)行審評(píng)—經(jīng)辦銀行進(jìn)行貸款審批—簽訂合同—經(jīng)辦銀行向符合條件的創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放貸款。
三、能力提升幫扶政策
（一）職業(yè)技能培訓(xùn)。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可在戶籍地、居住地、就業(yè)地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)免費(fèi)參加政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。
辦理途徑：向戶籍地、居住地、就業(yè)地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)。
（二）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花”計(jì)劃。對(duì)各類技工院校學(xué)生、職業(yè)院校學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生在戶籍地、居住地、就業(yè)地、就讀地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)免費(fèi)參加政府補(bǔ)貼性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
辦理途徑：向戶籍地、居住地、就業(yè)地、就讀地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)。
（三）個(gè)人證書直補(bǔ)。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）可通過自學(xué)或個(gè)人繳費(fèi)培訓(xùn)后，在取得職業(yè)技能等級(jí)一年內(nèi)，按照規(guī)定給予個(gè)人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。取得初級(jí)工證書的補(bǔ)貼600元、中級(jí)工補(bǔ)貼900元、高級(jí)工補(bǔ)貼1200元。同一人同一工種同一等級(jí)只能享受一次補(bǔ)貼。
辦理途徑：向就業(yè)地、就讀地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)。證書直補(bǔ)實(shí)施細(xì)則由各市（州）人力資源社會(huì)保障局按要求制定實(shí)施。
（四）青年就業(yè)見習(xí)。就業(yè)見習(xí)是組織高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行3—12個(gè)月崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，幫助青年人積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)期間，可獲得基本生活費(fèi)、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。
辦理途徑：可通過貴州公共招聘網(wǎng)設(shè)立的線上服務(wù)專區(qū)（http://gzggzpw.gzsrs.cn/）進(jìn)行見習(xí)崗位投遞，申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)。
四、支持靈活就業(yè)政策
靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。支持高校畢業(yè)生從事多種形式的靈活就業(yè)，對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過2年。
辦理途徑：靈活就業(yè)的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。
五、就業(yè)困難幫扶政策
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)省內(nèi)普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難應(yīng)屆畢業(yè)生，一次性給予每人1500元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼對(duì)象包括貴州籍在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款、脫貧家庭、父母雙方（單方）本人持《殘疾人證》、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、享受最低生活保障家庭、享受特困人員救助供養(yǎng)待遇、孤兒等7類困難畢業(yè)生，以及外省籍在黔就讀在校期間申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)貸款、享受最低生活保障家庭2類困難畢業(yè)生。主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費(fèi)用。
辦理途徑：符合條件的畢業(yè)生通過“貴州人社”APP、“貴州人社”微信小程序或登錄“貴州人社網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”官方網(wǎng)站（http://gzrswt.gzsrs.cn），根據(jù)操作提示完成注冊(cè)并登錄個(gè)人賬號(hào)，進(jìn)入“個(gè)人服務(wù)一就業(yè)創(chuàng)業(yè)一畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)”模塊，按照系統(tǒng)提示，完整準(zhǔn)確填寫個(gè)人申請(qǐng)信息。經(jīng)畢業(yè)生所在高校（技工院校）初審，當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障等相關(guān)部門核準(zhǔn)后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金發(fā)放到畢業(yè)生社?？ń鹑谫~戶或個(gè)人銀行賬戶。
六、檔案管理服務(wù)
檔案接收轉(zhuǎn)出：按戶口所在地或工作所在地進(jìn)行接收轉(zhuǎn)出。
辦理途徑：經(jīng)辦人持身份證、戶口本或勞動(dòng)合同前往檔案接收單位開具調(diào)檔函，再持調(diào)檔函前往檔案轉(zhuǎn)出單位辦理檔案轉(zhuǎn)出，檔案轉(zhuǎn)出單位通過機(jī)要、郵政郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式將檔案轉(zhuǎn)移到檔案接收單位，檔案接收單位接收到檔案后進(jìn)行審核無誤后辦理入庫(kù)，并將轉(zhuǎn)遞回執(zhí)反饋檔案轉(zhuǎn)出單位，檔案轉(zhuǎn)遞辦理完畢。
七、公共就業(yè)服務(wù)
公共就業(yè)服務(wù)：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項(xiàng)公共服務(wù)。
辦理途徑：到各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門咨詢辦理。
企業(yè)篇
一、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)政策
（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼范圍為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納部分（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納部分），補(bǔ)貼期限為企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)月起的12個(gè)月，由人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門組織實(shí)施。
辦理途徑：社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。招用離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生的小微企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提供以下材料：基本身份類證明復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
（二）一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個(gè)月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。政策執(zhí)行至2025年12月31日。
辦理途徑：一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助對(duì)符合政策的參保企業(yè)實(shí)行“免申即享”經(jīng)辦服務(wù)模式，參保企業(yè)只需在“貴州省社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”確認(rèn)有關(guān)信息，就可以享受補(bǔ)助。1.查詢承諾資料方式。
參保企業(yè)登錄“貴州省社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”→“待遇受理類”→“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申領(lǐng)”→“附件下載”，即可獲取到《一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助承諾書》文本。2.網(wǎng)上確認(rèn)方式。參保企業(yè)登錄“貴州省社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”→“待遇受理類”→“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申領(lǐng)”→（確認(rèn)賬戶等信息無誤后）作出承諾，點(diǎn)擊提交。
（三）小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。屬于現(xiàn)行中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的小型、微型企業(yè)；當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過100人的企業(yè)達(dá)到5%）、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同；無拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)信用記錄的小微企業(yè)，可按規(guī)定申請(qǐng)不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，申請(qǐng)期限不超過兩年。
辦理途徑：符合條件的小微企業(yè)通過掃描微信小程序六盤水市創(chuàng)業(yè)貸款信息系統(tǒng)或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)申報(bào)資料—由人力資源社會(huì)保障部門對(duì)借款小微企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格進(jìn)行審核—?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心和經(jīng)辦銀行聯(lián)合對(duì)借款人項(xiàng)目進(jìn)行審評(píng)—經(jīng)辦銀行進(jìn)行貸款審批—簽訂合同—經(jīng)辦銀行向符合條件的小微企業(yè)發(fā)放貸款。
（四）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的單位給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過一年。見習(xí)期間，見習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。見習(xí)期間，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見習(xí)單位（基地）留用見習(xí)期滿人員的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助。對(duì)見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2025年12月31日。認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)就業(yè)見習(xí)基地的，分別從就業(yè)補(bǔ)助資金中給予10萬元、5萬元、4萬元一次性補(bǔ)助。
辦理途徑：單位申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件等。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
二、支持企業(yè)提升畢業(yè)生技能政策
（一）職業(yè)技能培訓(xùn)。支持企業(yè)規(guī)范開展企業(yè)職工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)，支持高危行業(yè)企業(yè)開展安全技能培訓(xùn)。按職業(yè)（工種）的不同，每名員工補(bǔ)貼1500元至4500元。
辦理途徑：企業(yè)向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出書面申請(qǐng)，需提供培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員簽到表、培訓(xùn)視頻類資料等材料，無需開具培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)票。
（二）職業(yè)技能證書直補(bǔ)：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上，取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)技能等級(jí)（職業(yè)資格）證書的企業(yè)職工。初級(jí)工證書1000元、中級(jí)工證書1500元、高級(jí)工證書2000元。同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。
辦理途徑：職工個(gè)人向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門提出書面申請(qǐng)，需提供技能等級(jí)證書復(fù)印件，社會(huì)保障卡復(fù)印件。
（三）高技能人才培訓(xùn)成果。支持企業(yè)通過購(gòu)買高技能人才培訓(xùn)成果方式大力培養(yǎng)技師、高級(jí)技師，按照“誰(shuí)支出培訓(xùn)成本，補(bǔ)貼誰(shuí)”原則補(bǔ)貼企業(yè)或企業(yè)職工，每名技師或高級(jí)技師補(bǔ)貼4000元至8000元。
辦理途徑：企業(yè)向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出書面申請(qǐng)，需提供培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員簽到表、培訓(xùn)視頻類資料等材料，無需開具培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)票。
（四）新型學(xué)徒制。支持企業(yè)大力開展新型學(xué)徒制。支持企業(yè)和技工學(xué)校校企合作開展學(xué)徒制培訓(xùn)，按培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不同，每培養(yǎng)一名學(xué)徒補(bǔ)貼企業(yè)4000元至6000元。
辦理途徑：企業(yè)向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出書面申請(qǐng)，需提供培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)徒名冊(cè)等材料。
（五）新業(yè)態(tài)新職業(yè)技能培訓(xùn)。支持新業(yè)態(tài)新職業(yè)企業(yè)培訓(xùn)技能人才。圍繞“大數(shù)據(jù)”戰(zhàn)略大力實(shí)施數(shù)字技能培訓(xùn)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟(jì)、人工智能等新業(yè)態(tài)新職業(yè)培訓(xùn)，按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工就業(yè)情況不同，每培訓(xùn)一名職工補(bǔ)貼企業(yè)500元至3000元。
辦理途徑：①有國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新職業(yè)，企業(yè)向所在地縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出書面申請(qǐng)；②沒有國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的新業(yè)態(tài)新職業(yè)，企業(yè)向市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出書面申請(qǐng)。
（六）職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。按照“先墊后補(bǔ)”“誰(shuí)付費(fèi)、補(bǔ)貼誰(shuí)”的原則，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)承擔(dān)鑒定費(fèi)用對(duì)學(xué)員或本企業(yè)職工中符合條件勞動(dòng)者“五類人員（貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員）”參加職業(yè)技能鑒定并合格取得相應(yīng)證書人數(shù)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)個(gè)人鑒定補(bǔ)貼。按專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人150元。急需緊缺工種類、一類工種初級(jí)工評(píng)價(jià)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元，中級(jí)工每人400元，高級(jí)工每人500元，技師、高級(jí)技師每人600元。二類工種各級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)按照一類工種的90%；三類工種按照一類工種的80%執(zhí)行。
辦理途徑：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向批準(zhǔn)開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)班的人力資源社會(huì)保障部門、企業(yè)向?qū)俚乜h級(jí)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)，提供相關(guān)人員身份證復(fù)印件、鑒定補(bǔ)貼人員名單、證書復(fù)印件、評(píng)價(jià)產(chǎn)生的發(fā)票或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)等資料進(jìn)行申請(qǐng)。
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