國投電力控股股份有限公司，是國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司旗下的滬市A股上市公司（股票簡稱“國投電力”，股票代碼“600886”）。自2002年成功上市以來，二十年間實(shí)現(xiàn)了令人矚目的跨越式發(fā)展，成為中國效率最高、效益最好的綜合能源公司之一。
作為國投集團(tuán)的電力業(yè)務(wù)主體，公司積極踐行綠色發(fā)展理念，把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，力促轉(zhuǎn)型升級(jí)，為公司發(fā)展補(bǔ)短板，努力做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。公司業(yè)務(wù)涉及水電、火電、光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、售電及綜合能源服務(wù)領(lǐng)域，經(jīng)營范圍主要包括投資建設(shè)、經(jīng)營管理以電力生產(chǎn)為主的能源項(xiàng)目，業(yè)務(wù)覆蓋中國24個(gè)省、市、自治區(qū)以及“一帶一路”沿線及OECD沿線的5個(gè)國家。國投電力裝機(jī)結(jié)構(gòu)以清潔能源為主，水火并濟(jì)、風(fēng)光互補(bǔ)，電源結(jié)構(gòu)優(yōu)良。
為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，國投電力充分發(fā)揮在電力領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，積極開展配售電業(yè)務(wù)、儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)、能源互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域工作，大力推進(jìn)國際水電、火電、新能源、電網(wǎng)等電力工程項(xiàng)目，形成以電力建設(shè)為核心，逐步開拓市政、環(huán)保等多領(lǐng)域綜合發(fā)展的業(yè)務(wù)格局。截至2023年12月底，公司資產(chǎn)總額2773.63億元，控股裝機(jī)容量4085.66萬千瓦，其中清潔能源裝機(jī)2831.58萬千瓦，占比69.31%。
“十四五”期間，國投電力將繼續(xù)堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，圍繞碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)國投集團(tuán)“1331”總體構(gòu)想，大力開拓以新能源為主的清潔能源業(yè)務(wù)，持續(xù)優(yōu)化火電業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥布局海外業(yè)務(wù)。除傳統(tǒng)電源項(xiàng)目外，進(jìn)一步推進(jìn)儲(chǔ)能、氫能、綜合能源等領(lǐng)域有關(guān)業(yè)務(wù)，全面落實(shí)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為將公司建設(shè)成為全球信賴的綜合能源投資運(yùn)營商而不懈努力。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，國投電力現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘貴州地區(qū)9崗位，具體信息如下：
一、招聘崗位
二、招聘要求
（一）電力市場營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理
任職資格
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，能源動(dòng)力類、電氣類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)務(wù)類、管理類等電力市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或證券類、期貨類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較好的政策信息收集、整理、研究、分析和銷售策略制訂等工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)；
（二）電氣一次班點(diǎn)檢員、電氣二次班點(diǎn)檢員
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年及以上電氣專業(yè)檢修工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的大型工業(yè)企業(yè)電氣檢修工作經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)備檢修、維護(hù)全過程管理程序，能勝任電氣二次設(shè)備日常維護(hù)消缺、現(xiàn)場調(diào)試、改造工作，具備一定的故障分析判斷及處理能力；
3.具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力，有一定開拓創(chuàng)新能力，能熟練使用辦公軟件，具有一定的寫作能力，能撰寫文字通順簡練的公文、工作總結(jié)和報(bào)告；掌握一定的制圖、幻燈片等計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)；
（三）集控值班員
任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化等電廠類相關(guān)專業(yè)；
2.2年及以上火電廠運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；
3.全面掌握汽機(jī)、鍋爐、電氣專業(yè)技術(shù)技能，具有較全面的電力生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉全公司各系統(tǒng)狀態(tài)和運(yùn)行方式；
4.有高度責(zé)任感，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，視野開闊；
（四）生產(chǎn)管理部部門負(fù)責(zé)人
任職資格
1.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電力類等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；任部門經(jīng)理崗位的，一般應(yīng)當(dāng)在部門副經(jīng)理崗位工作2年及以上；特別優(yōu)秀的未滿2年人選，應(yīng)當(dāng)在部門副經(jīng)理崗位工作滿1年且和下一層級(jí)崗位工作累計(jì)滿3年；任部門副經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)具有下一層級(jí)崗位工作經(jīng)歷；
3.熟悉新能源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，了解新技術(shù)新應(yīng)用；熟悉新能源發(fā)電相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉電網(wǎng)調(diào)度相關(guān)規(guī)定；具有豐富的電力安全、生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、分析總結(jié)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（五）計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)營專責(zé)
任職資格
1.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、新能源、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉貴州省電力市場營銷政策和和交易方法；熟悉全面預(yù)算管理、經(jīng)營管理等相關(guān)規(guī)定；熟悉國家電價(jià)政策、新能源發(fā)電政策；了解新能源項(xiàng)目基建和生產(chǎn)經(jīng)營管理；熟悉新能源發(fā)電項(xiàng)目指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作；能熟練操作 EXCLE 等日常辦公軟件和預(yù)算管理軟件；具備較強(qiáng)的市場分析能力、經(jīng)營分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（六）平塘生產(chǎn)部安全專工
任職資格
1.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電力類等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有電力生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；具備一定的電力生產(chǎn)監(jiān)督技術(shù)及電力生產(chǎn)事故事故分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力；
（七）平塘生產(chǎn)部主值班員
任職資格
1.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電力類等相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)具有2年及以上值班員工作經(jīng)歷；熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定孰悉發(fā)電設(shè)備和繼電保設(shè)備的工作原理、運(yùn)行方式及工作狀態(tài)，能對(duì)故障設(shè)備進(jìn)行分析判斷，熟悉設(shè)備運(yùn)行操作；
（八）冊(cè)亨生產(chǎn)部值長
任職資格
1.一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電力類等相關(guān)專業(yè);
2.應(yīng)具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備性能、工作原理及檢修工藝，熟悉安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行管理及調(diào)度管理相關(guān)規(guī)定；
三、福利待遇
通訊津貼 扁平化管理 定期體檢 節(jié)日禮物 尊重人才 技能培訓(xùn) 崗位晉升 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 高溫補(bǔ)貼
四、招聘程序及時(shí)間
1、招聘程序
招聘工作按照信息發(fā)布、簡歷投遞、資格審查、綜合測試、確定人選等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，通過郵件或者手機(jī)短信以適當(dāng)方式提前告知，如未錄用將不再單獨(dú)通知。
2、報(bào)名截止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2024年8月31日止
五、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
具有下列情況之一的人員不得報(bào)名：
因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
六、報(bào)名方式
本次招聘招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
網(wǎng)申鏈接：http://bjxapp.cn/t/NjE4NzQ3MA/