支持政策
符合條件的企業(yè)經(jīng)人社部門審核備案后，可面向本企業(yè)職工(含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等各類用工人員)組織開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，評(píng)價(jià)合格的由企業(yè)發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書，納入全省技能人才數(shù)據(jù)庫，并按規(guī)定落實(shí)相應(yīng)人才政策。
文件依據(jù)
《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知(人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào))。
申報(bào)條件
依法設(shè)立、管理規(guī)范、信用良好；已建立技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)機(jī)制，具有完備的企業(yè)人力資源管理制度，能為技能等級(jí)認(rèn)定工作提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)保障；擬開展認(rèn)定的職業(yè)(工種)以企業(yè)生產(chǎn)一線的主體技能類職業(yè)(工種)為主，在業(yè)內(nèi)具有一定影響力，且與本企業(yè)主營業(yè)務(wù)直接相關(guān)；設(shè)立評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，有相應(yīng)考評(píng)專家、工作人員，能提供與考評(píng)職業(yè)(工種)相適應(yīng)的場地、設(shè)施設(shè)備、儀器儀表等；自主評(píng)價(jià)結(jié)果與薪酬待遇掛鉤。
申報(bào)流程
企業(yè)按照屬地管理原則，向省級(jí)或市(州)級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的備案申請(qǐng)，提交備案材料。人力資源社會(huì)保障部門組織專家對(duì)企業(yè)基本情況進(jìn)行評(píng)估，具備條件的，納入職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作范圍。
政策咨詢請(qǐng)聯(lián)系：黃麗華0858-8236131