工作描述：以文員的崗位入職，三個月內晉升為人事助理、6個月后晉升為人事專員。
人事專員崗位從事招聘、薪資、績效考核、培訓、社保等人事工作。
熟練操作人事管理六大模塊。
員工招聘：及時了解人員流動做好人員招聘工作。
薪資核算：審核各項目點考勤，嚴格按照勞動法、稅法規(guī)定，計算薪資。
繳納社保：每月定期整理繳納社保人員信息，及時網上操作和柜臺辦理。
員工培訓：協(xié)助各部門準備培訓相關資料、提前預定會議室。
績效考核:根據公司發(fā)展目標，協(xié)助部門主管制定績效考核指標，及監(jiān)督整個過程。
人事規(guī)劃：協(xié)助總經理完成人員人事變動。
員工關系：定期到項目點走動，了解人事需求、提供相應幫助，維護健康的人事關系。
工作認真負責、積極主動、團結同事。
從事人事管理工作三年時間。
熟練操作辦公軟件。